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电子工程与智能制造学院召开人才工作专题会议

发布单位:宣传部   发布日期:2020-12-03

12月2日,电子工程与智能制造学院召开人才工作专题会议,总结2020年人才引进工作,研究和谋划2021年人才发展大计,进一步落实人才强院战略。学院党委委员和各办公室负责人参加会议,会议由党委书记江贵生主持。

江贵生首先传达了学校人才工作有关会议精神,解读了学院处级领导班子2020年任期发展目标中人才工程的具体完成情况,总结了2020年人才招聘和培养的工作。与会人员就如何进一步做好学院人才工作提出了意见和建议。

副院长董甲东提出,人才工作是学院发展的根本性问题,国家基金申报、产业学院建设、重点学科发展等重点工作都亟需高层次人才;高层次人才引进要“走出去”,有针对性地揽进人才;要加强团队建设,引进高水平团队。

副院长江善和总结了学院目前培养博士、教授、副教授的具体情况,提出引进和培养并重,在学校高度重视人才工作的同时,学院积极举措,益灵活多样的方式引进和培养人才。

党委委员江巨浪提出,受地域等客观环境影响,人才工作面临挑战,学术型高层次人才引进不易,要扩大宣传;同时积极引进实践型人才,吸收有丰富社会实践经验的硕士、工程师等,积极争取政策,扩充应用型人才的储备。

在听取与会同志的发言后,江贵生指出,人才工作要坚持目标导向、问题导向和措施导向,领悟和贯彻学校关于人才工作专题会议的精神,突出人才工作的主体地位。人才是关系到学院发展的关键所在,要认清人才工作面临的严峻形势,坚定人才工作的信心,以灵活多样的方式引进人才,增加高层次人才的储备。在大力“引进”人才的同时更要重视“稳定”人才,保证现有人才的稳定,采用激励机制保障人才良好的的科研环境和条件,做好人才引进、稳定和培养工作。(撰稿:徐辉  审核:江贵生)

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